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關于黎川縣委政法委巡察整改落實情況的通報

發布日期: 2019-10-25  09:48 瀏覽次數:

根據市委統一部署,225 日至424日,市委第巡察組對我委進行了掃黑除惡、作風建設專項巡察和政治巡察。6月26日市委第巡察組對巡察情況進行了反饋,全面客觀、實事求是地指出了我委政治建設、思想建設、作風建設以及履行掃黑除惡政治責任等6個方面15個問題,提出了非常具有針對性、指導性的整改建議。針對巡察反饋的問題我委迅速行動,制定整改方案,逐項進行研究、逐條制定措施,堅持問題導向,全面落實整改。按照黨務公開和巡察工作要求,現將整改落實情況通報如下:

一、強化政治擔當,扛起整改責任

黎川縣委政法委高度重視市委第七巡察組指出的問題,把整改工作作為當前一項嚴肅的政治任務來抓,努力通過巡察問題的整改落實,推動全縣政法事業發展。

 (一)深入領會精神,統一思想認識。6月26日巡察情況反饋會后,我委立即圍繞巡察反饋意見和市委巡察有關要求進行了專題學習討論,并就做好巡察整改工作進行了研究部署。會議認為,市委第七巡察組的反饋意見,實事求是、嚴肅中肯地指出了巡察發現的問題,提出了針對性、指導性、操作性很強的整改建議,為我委進一步強化領導班子和干部隊伍建設、作風建設,全面落實從嚴治黨,堅定不移推進黨風廉政建設明確了努力方向。對市委第七巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議,我委堅決照單全收,直面問題不足,深入反思檢查,以堅決的態度、有效的辦法、果斷的措施,不折不扣地把巡察整改作為一項重大的政治任務抓緊抓好。

 (二)加強組織領導,壓實整改責任。縣委常委、政法委書記認真履行巡察整改第一責任人職責,先后主持召開3次領導班子會議和巡察整改工作學習討論會議,研究落實巡察整改任務,統籌抓好巡察整改工作。7月26日召開了政法委機關巡察整改專題民主生活會,派駐紀檢組、縣委組織部的領導到會指導。委全體領導班子成員聚焦巡察反饋問題,切實把自己擺進去,主動認領問題、深入剖析原因、提出整改舉措,并按照職責分工,分別負責有關整改任務的措施落實和督查推進,形成了有效的整改合力。

 (三)細化整改措施,明確整改任務。委領導班子緊緊圍繞巡察反饋意見和巡察整改工作要求,認真學習領會,深刻剖析原因,堅持舉一反三,逐條逐項研究整改措施,制定了《中共黎川縣委政法委關于市委第七巡察組巡察反饋意見的整改落實方案》(以下簡稱《整改方案》)和《中共黎川縣委政法委巡察反饋意見問題整改清單》,針對巡察指出的所有問題、提出的意見建議,確定了15項整改任務、45條整改措施,明確了責任領導和完成時限,切實做到領導責任到位、任務分解到位、工作部署到位、制度機制到位。其中,政法委書記作為整改工作第一責任人,負責整改全面工作,同時直接承擔(含牽頭參與承擔)具體整改任務5項、14條。

 (四)切實抓好落實,確保取得實效。黎川縣委政法委對巡察反饋的問題,堅持即知即改、立行立改、全面整改。7月1日下午,委機關專題召開整改工作動員會,對整改工作作出全面部署。7月4日,再次召開領導班子會,對《整改方案》和整改清單內容逐一進行審定。之后,委領導班子及成員嚴格按照《整改方案》的“時間表”,抓好各項任務落實,在件件有著落上集中發力,實行清單式管理,對能夠馬上解決的問題,堅持立行立改,并抓好鞏固提高。同時,堅持把整改工作同推進政法工作相結合,不僅解決當前存在的突出問題,更著眼長遠,從體制、機制上找原因、想辦法,真正使整改成為促進工作思路完善的過程、促進干部作風轉變的過程,不斷促進黎川政法各項工作再提升。 

二、堅持問題導向,落實整改措施

(一)政治建設和思想建設方面

存在問題:1.踐行“兩個維護”存在差距。對“兩個維護”的理解不夠透徹,體現在實際工作和具體行動上還有不足,往往停留在文件和資料上;少數年齡偏大的干部有“船到碼頭車到站”思想,學習主動性不強;工作爭先創優意識不足,攻堅克難魄力不夠,工作特色亮點不多。

整改落實情況:一是自覺踐行“兩個維護”。堅持黨員固定活動日制度,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神,作為理論學習的首要內容、重中之重,充分認識“兩個維護”的極端重要性,切實提高政治站位,真正對踐行“兩個維護”的做到政治認同、思想認同、情感認同。嚴格執行《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨重大事項請示報告條例》等黨內法規,堅定看齊追隨,堅守政治忠誠。二是激勵干部爭先創優。加強干部問責與激勵管理制度建設,破除“四平八穩”的思想,在工作上思變創新。綜治中心實體化建設有序推進,全面推廣鄉賢說事堂的工作經驗被中國日報客戶端報道且向省委政法委、市委推介。今年上半年,全縣公眾安全感指數為98%,同比上升1.4826個百分點;位列全省第36位、全市第2位,對應同比前移16個位次、5個位次。

完成情況:整改完成并轉入常態化落實。

存在問題2.黨的領導作用發揮不凸顯。黨務與政務會議界限模糊,存在班子會代替支委會研究“三重一大”事項,且記錄簡單,不能體現議事決策過程等問題。

整改落實情況:一是加強黨對政法工作的領導。認真貫徹《中國共產黨政法工作條例》,扎實開展“為誰執政、為誰執法”專題教育,不斷加強黨的政治領導、思想領導、組織領導,嚴格執行請示、報告、決策、執行等基本制度。二是執行“三重一大”事項集體決策制度。遵循《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例》等規定,完善委機關“三重一大”事項集體決策制度,對涉及“三重一大”的所有事項進行集體討論,落實民主集中制和一把手末位表態制度,確保決策科學化和規范化。三是“三重一大”事項決策過程實行紀實制。對領導班子表決意見、班子成員表態意見,做到詳細記錄和長期保存。根據各類會議記錄要求,規范會議記錄,組織辦公室人員認真學習有關業務,切實提高記錄水平。

完成情況:整改完成并轉入常態化落實。

存在問題3.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神抓的不實。學習方式單一,走出去、請進來、沉下去學不多,部分干部存在為學而學、應景交差現象,學以致用、推動工作還有差距。

整改落實情況:一是完善學習機制。進一步明確了政法委機關學習內容、學習時間、學習要求、考勤、檢查等措施形成長效自覺的學習機制堅持利用每月黨員固定活動日活動,緊密結合為誰執政、為誰執法專題教育和“三問”大討論,做到學習內容有深度、學習時間有保障同時采取定期督查和隨機抽查的方式,檢查學習記錄、心得體會。在即將開展的“不忘初心,牢記使命”主題教育中將從嚴要求,認真撰寫學習筆記。豐富學習方式。堅持依托“學習強國”平臺,加強政治思想學習。7月份組織了機關黨員干部赴洵口鎮皮家源第一黨支部接受革命紅色教育。同時結合政法十件大事,推動學思用貫通、知信行合一,切實把學習成果轉化為工作的壓力、發展的動力。
  完成情況:整改完成并轉入常態化落實。

存在問題4.意識形態工作責任制落實不到位。對意識形態工作極端重要性認識不足,未明確具體分管領導,未制定工作實施方案,大力宣傳政法系統先進典型和掃黑除惡戰果不夠。

整改落實情況:一是提高對新形勢下意識形態領域斗爭的新情況新問題的認識。7月4日召開了委領導班子會議,再次認真學習習近平總書記關于意識形態重要論述,深入領會、提高站位。二是落實意識形態工作責任制。研究下發黎政法[2019]28號文件,明確具體分管領導,壓實工作責任。制定2019年度意識形態工作實施方案,堅持依托每月黨員活動固定日活動載體,對上級黨委意識形態工作會議、文件第一時間傳達學習,重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想。三是堅持“三同步”原則。始終做到依法查處、輿論引導、社會面管控“三同步”,落實省委政法委實施意見,在黨委政法委和政法各單位分別開設至少一個新媒體賬號,堅持正確政治方向、輿論導向。與聯通公司簽訂的8期、40萬條數睿廣告,目前已推送1期、5萬條圖文并茂的微信。掃黑除惡方面,在《撫州日報》、《江西日報》等縣級以上報刊媒體刊發宣傳稿件8篇,在“黎川發布”“掌上黎川”等縣級媒體上發布稿件57篇,在黎川電視臺“黎川新聞”欄目開播掃黑除惡專題40余次,同時書寫永久性標語,設置宣傳欄、墻報,發放宣傳資料、發送微信短信等特別是依托群眾認同度高的油畫藝術,繪制了一批題材新穎、形象生動的“掃黑除惡”漫畫,唱響了主旋律,集聚了正能量。

完成情況:整改完成并轉入常態化落實。

(二)履行掃黑除惡政治責任方面

存在問題5.政治站位不夠高。學習領會習近平總書記關于掃黑除惡專項斗爭重要指示精神不深刻,傳達指示精神多,研究具體工作舉措少;對掃黑除惡工作重要性認識不足,存在無黑可掃、無惡可除的模糊認識;部分成員單位不同程度存在消極思想,工作按部就班、被動應付。

整改落實情況:一是提高政治站位。開展掃黑除惡專項斗爭“對標大學習、責任大剖析、干部大談心、基層大調研、問題大查擺”活動為契機,全面系統地學習領會習近平總書記關于掃黑除惡專項斗爭重要指示精神,累計開展各項活動60余場次,組織開展基層巡回宣講活動,接受教育基層干部2000多人。二是推動各地各單位主動作為。積極運用通報約談等手段,對部分履行線索摸排和核查責任不力單位通報1次,約談相關地方和單位相關負責人6次26人,以此增強各地各單位對“有黑掃黑、有惡除惡、有亂治亂”的思想認識,推動他們積極作為。

完成情況:整改完成并轉入常態化落實。

存在問題6.線索摸排不夠廣。一些重點行業問題線索排查不積極、不主動,線索排查為零;有的單位為完成線索摸排任務而敷衍上報。

整改落實情況:進一步分解線索摸排任務,推廣信息化智能化舉報手段,發揮機關干職工、連心小分隊、平安志愿者、網格員傳聲作用,大力推行“多支隊伍并進、多項職責并行”工作方法,積極運用通報約談等手段,壓實線索摸排責任。縣直各成員單位累計上報線23條。

完成情況:整改完成并轉入常態化落實。

存在問題7.打擊合力不夠強。職能發揮不夠充分,縣委政法委牽頭抓總成效不明顯;督促指導不夠有力,政法機關與行政執法部門未形成有效合力;人民群眾參與不夠積極,宣傳還存在盲點和盲區,知曉率與百分百的要求有差距。

整改落實情況:一是加強案件會商。落實重大案件會商機制,建強并發揮縣涉黑涉惡案件協調領導小組和線索案件研判工作小組作用,縣掃黑辦積極協調政法各機關,順利完成劉俊等22人組織、領導、參加黑社會性質組織案件起訴審理工作。二是強化督促指導。組織辦案人員參加全省“四個意見”培訓班,組織旁聽異地案件審理,協同縣委巡察組,組織開展了掃黑除惡專項斗爭新一輪督查活動,增強了政法機關與行政執法部門的工作合力。三是提升人民群眾參與度。連心小分隊入戶宣傳3000余人次,政法單位微信公眾號、聯通公司短信平臺和數睿廣告推送掃黑除惡專項斗爭信息40萬條,開展掃黑除惡專項斗爭文藝節目巡演16場次,知識競賽、有獎問答等10余場次,本縣模擬民調顯示:掃黑除惡專項斗爭群眾知曉率同比提高,群眾舉報線索已有38條。

完成情況:整改完成并轉入常態化落實。

(三)選人用人和黨的組織建設方面

存在問題8.干部結構不合理。委機關干部年齡普遍偏大,存在超編制安置干部現象。

整改落實情況:一是落實向縣委報告制度。本委主要領導已向縣委報告,縣委表示要加強縣委政法委干部隊伍建設,結合機構改革,優化委機關干部結構,增強領導班子活力。二是認真履行協管職責。執行黨管干部原則,認真貫徹民主集中制,強化黨組織的領導和把關作用,嚴格執行干部選拔任用工作標準、程序和紀律。加強對領導班子的作風建設和隊伍建設,樹立正確的宗旨觀念,自覺接受基層和群眾的意見與監督,著力提高選人用人公信度。

完成情況:整改完成并轉入常態化落實。

存在問題9.黨組織建設不規范。落實“三會一課”制度有差距,民主生活會質量不高,自我批評多,相互批評少,缺少“辣味”。

 整改落實情況:一是落實“三會一課”制度。認真貫徹落實新形勢下黨內政治生活若干準則,持續推動“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度嚴格執行,教育引導全體黨員干部進一步提高認識,切實提升黨內政治生活的時代性、原則性和戰斗性。“三會一課”均單獨設立會議記錄本,如實記錄支部活動開展情況。二是提高民主生活會質量。扎實做好會前準備,遵循“團結-批評-團結”的原則,要求全體班子成員嚴格本著對事業、對同志高度負責的精神,按照紅臉出汗、見人見事的要求,在會前開展好談心談話,把問題談透、把意見談開、把思想談通。三是嚴審對照檢查材料。本委書記對對照檢查材料進行嚴格把關,對查擺問題不準、整改措施不力的,嚴肅指出問題,責成認真修改。巡察反饋意見整改專題民主生活會已于2019年7月26日召開,所有班子成員之間認真開展了開展批評和自我批評,見人見事,客觀中肯,不留情面,達到出汗紅臉效果,縣委組織部、縣紀委派出督導人員對我委民主生活會給予了較高評價。 

完成情況:整改完成并轉入常態化落實。

(四)作風建設方面

存在問題10.學習貫徹習近平總書記關于整治形式主義、官僚主義重要指示精神不夠有力。對深入開展整治形式主義、官僚主義工作認識不到位。存在重部署輕落實現象,往往以寫學習心得體會代替整改落實;干部學風文風不實,有的同志述職述廉報告完全一樣。

整改落實情況:一是升華思想認識。認真貫徹落實習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神,切實提高政治站位,既樹立打持久戰的思想,又下定打攻堅戰的決心。二是開展自查自糾。按照縣委《關于迅速開展形式主義、官僚主義突出問題調研排查的通知》的要求,7月份在委機關開展了一次自查自糾,要求每位干部對照形式主義、官僚主義的表現,摸清查擺自身存在的突出問題、具體表現,明確整改措施和時限。三是組織開展“回頭看”。安排專人負責,對近年來的個人述職述廉報告逐一進行了對照檢查,對存在敷衍塞責情形的領導干部,由主要領導進行提醒約談,并責令進行整改完善。力戒照抄照搬、言行不一,由委黨支部對班子成員述職述廉報告進行審核把關,督促班子成員實事求是,認真查擺問題、深入剖析原因,制定有效整改措施,真正達到以整改促工作的目的。

完成情況:整改完成并轉入常態化落實。

存在問題11.“怕、慢、假、庸”現象仍不同程度存在。因循守舊怕擔當,干部存在求穩怕亂思想,進取心不足,創新意識不強,工作協調怕麻煩、怕得罪人,安于現狀;辦事拖拉慢作為,縣掃黑辦定制的宣傳圍裙發放拖拉緩慢;敷衍了事假作為,掃黑除惡督查工作存在重形式輕實效現象,對各單位上報的督查整改方案和報告沒有審核把關;業務不精庸作為,縣掃黑辦力量薄弱,深層次指導成員單位開展專項斗爭工作離上級要求有較大差距。

整改落實情況:一是增強擔當意識。結合正在開展的“為誰執政、為誰執法”專題教育和解放思想“三問”大討論,進行了為期1個月的集中整改,7月份堯曉孫書記為機關全體黨員干部上了“牢記初心使命、傳承紅色基因”專題黨課,通過加強學習、談話提醒等方式,有效解決干部中存在的責任意識不強、聯系群眾不緊、奮發有為不夠等問題。二是加強工作調度。抓好縣掃黑辦工作職責落實,進一步規范工作程序,多次在政法委班子會、辦公會上聽取縣掃黑辦工作匯報,開展工作調度,安排專人審核成員單位上報材料,多次退回德勝集團、稅務局、人民銀行等單位上報整改方案和報告,督促主動認領反饋問題,細化優化整改措施。三是強化督查指導。縣掃黑辦充分發揮牽頭抓總和統籌協調作用,協調組織縣紀委監委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣公安局相關人員,分三個督導組開展中央、省委掃黑除惡督導反饋問題整改工作專項督導,通報存在問題,提出整改意見。組織各成員單位專干參加全省“四個意見”培訓班,旁聽審理異地涉黑案件2次,積極協調對接撫州市和臨川、南豐、南城等地掃黑辦,順利完成宜黃縣劉俊等22人組織、領導、參加黑社會性質組織案的起訴審理工作。四是加強基礎保障。通過抽調宣傳、公安、司法、信訪等部門人員,進一步整合資源、調配力量、完善機制,不斷加強人員、經費、場所等基礎保障力度,目前縣掃黑辦共有專職人員6名,專門場所2間,建立制度若干。

四是充實掃黑辦業務力量。調整掃黑辦人員,縣委常委、政法委書記和政法委1名副書記分別兼任掃黑辦正、副主任,另增加1名工作人員,同時定期開展業務學習,較好地適應了深層次指導成員單位開展專項斗爭工作的需要。

完成情況:整改完成并轉入常態化落實。

(五)落實中央八項規定精神方面

存在問題12.公務接待不規范。

整改落實情況:一是嚴格執行公務接待規定。按照機關公務接待制度有關規定,嚴格控制公務接待支出、公務接待活動、公務接待規格,公務接待程序更加規范,認真做到了每次接待按標準執行,憑公函安排,杜絕了鋪張浪費現象發生。二是強化公務接待審批控制。嚴格執行接待管理規定和標準,堅決杜絕先接待后申請情況發生,接待費用原則上做到月結月清月通報。

完成情況:整改完成并轉入常態化落實。

存在問題13.財務管理不規范。

整改落實情況:一是嚴肅財經紀律。認真貫徹落實中央“八項規定”精神和財經制度,同時督促財務人員加強業務學習,提高業務能力,加強對原始憑證的審核和會計檔案管理,規范報批、審批流程,切實規范財務收支管理,一切按規矩辦事,按制度開展工作。二是堅持大額資金使用集體決策管理制度。對大額資金使用,實行集體研究、民主決策,嚴格執行國家有關財經法律法規,杜絕一切不符合財經制度的行為。堅持做到財務公開,每月通報財務支出情況,做到合理、規范使用資金,從而保障各項工作的正常高效開展。

完成情況:整改完成并轉入常態化落實。

(六)全面從嚴治黨方面

存在問題14.主體責任壓而不實。主要領導落實全面從嚴治黨意識不強,抓好黨風廉政認識不足,對委機關抓得較緊,對公、檢、法落實黨風廉政建設責任制局限談話提醒,存在不愿多管思想,以信任代替監督。

整改落實情況:一是增強責任意識。強化理論學習,結合機關例會、黨支部“三會一課”和黨員固定活動日等,組織學習了各級關于全面從嚴治黨和落實“兩個責任”的有關要求,進一步明確“兩個責任”的相互關系、責任主體、責任內容,提升思想認識。二是壓實“一崗雙責”。按照“誰主管,誰負責”的原則,明晰工作責任,實現責任全覆蓋,層層傳導壓力。對委領導班子成員分工進一步明確,分別聯系1個縣政法單位,按照《中國共產黨政法工作條例》規定要求,定期參加所聯系的政法單位的民主生活會。加強對政法部門負責人履行“一崗雙責”的監督和檢查,切實推動全面從嚴治黨主體責任落實。三是落實廉政談話制度。以貫徹落實《中國共產黨政法工作條例》為抓手,把黨的政治建設擺在首位,對委班子成員和政法單位負責人進行了1次黨內監督談話,談話提醒做到見人見事見思想,使咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態。

完成情況:整改完成并轉入常態化落實。

存在問題15.監督作用發揮不明顯。派駐紀檢組“探頭”作用發揮不明顯,人少事多矛盾突出,對政法系統開展有針對性監督舉措辦法不多。

整改落實情況:一是支持派駐紀檢組聚焦主責主業。充分發揮好“派”的權威和“駐”的優勢,延伸監督觸角,正確把握運用監督執紀“四種形態”,注重抓早抓小抓苗頭,實現“第一種形態”的常態化。二是嚴格監督執紀問責。克服人少事多矛盾,依據《中國共產黨黨內監督條例》規定,進一步提高思想認識,創造性開展工作。7月份以來,在政法系統中批評教育3人,誡勉談話2人,提醒談話5人,信訪了結1人,立案調查3 件。三是抓好聯合督導工作。對政法各單位不定期開展政治督查和作風巡查,對有反映的人和事進行重點督查。其中,本委與派駐紀檢組6月份聯合專項督導,對縣政法各單位黨委(黨組)履行“為誰執政、為誰執法”專題教育主體責任,規范執法行為、持續正風肅紀等情況進行監督檢查,取得較好效果。

完成情況:整改完成并轉入常態化落實。

三、鞏固整改成果,健全長效機制

經過前一階段努力,本委對市委第七巡察組反饋意見的整改落實取得了階段性成效。但我們也清醒地看到,全面從嚴治黨和黨風廉政建設永遠在路上,整改工作還需繼續努力、不斷深化。我們將深入學習習近平總書記系列重要講話精神,認真落實全面從嚴治黨的新要求,進一步增強全面從嚴治黨的政治自覺,持續深入地做好巡察反饋意見整改工作,持續推進巡察問題整改,確保改到位、改徹底。

(一)進一步深化思想認識。深刻認識巡察工作的重大意義,堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,擬于十月份邀請黨校專家,到機關開展習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神解讀,不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。不斷提高我委黨員干部政治覺悟和政治能力,堅持和加強黨對政法工作的絕對領導,堅定不移地貫徹落實中央、省市和縣委的決策部署,全力做好新時代黨的政法工作。

 (二)進一步全面從嚴治黨。以巡察整改為契機,堅持問題導向,結合中央部署的“不忘初心、牢記使命”主題教育,從嚴務實解決黨的領導作用不凸顯、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等管黨治黨寬松軟問題。堅持落實機關黨建工作責任制,嚴格執行“三會一課”、組織生活會制度、民主評議黨員等基本組織生活制度。嚴肅黨內政治生活,用好批評和自我批評這個武器,切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性。擬定于9月份和11月份分別對公、檢、法、司進行一次全面從嚴治黨專題調研及監督檢查,找出存在的問題,提出有針對性的意見建議,督促政法各單位抓好整改落實。

(三)進一步抓好作風建設。持續整治形式主義、官僚主義和“怕、慢、假、庸”現象,建立健全相關制度規定以及抓落實的長效機制,切實做到有章可循、有規可依,推動作風建設常態化。積極組織開展慶祝新中國成立70周年政法主題宣傳活動,最大限度宣傳廣大政法干警傳承紅色基因、勇于擔當作為的良好精神風貌。擬于10月份開展政法系統“十佳干警”評選活動,充分發揮先進典型的激勵導向作用。

 (四)進一步健全長效機制。堅持標準不變、力度不減,對已完成的整改事項,適時組織“回頭看”,鞏固整改成果;對需要長時間推動的整改事項,加強跟蹤問責,以“釘釘子”精神,推動各項整改任務落實到位。建立健全規范權力運行、加強全面從嚴治黨、黨風廉政建設、作風建設、選人用人機制、財務管理等方面人財物一體的制度,構建堵塞漏洞、解決問題、落實責任的長效機制。

歡迎廣大干部群眾對黎川縣委政法委巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯系方式:中共黎川縣委政法委辦公室;電話:0794-7566862;郵編344600(信封請注明:對黎川縣委政法委巡察整改情況的意見建議);電子郵箱:[email protected]

 

                                   

 

中共黎川縣委政法委  

                                       2019年9月9日    


來源: ?中共黎川縣委政法委

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